北控新秀陈国豪入选中国男篮集训名单，男篮国际化之路任重道远

北控新秀陈国豪入选中国男篮集训营。新京报记者王飞摄

据新华社6月13日报道，在2023年篮球世界杯和杭州亚运会成绩不佳的背景下，连续两届无缘奥运会的中国男篮再度进行阵容调整，塞尔维亚人乔尔耶维奇离队，助理教练郭士强接任主教练职务。

从中国男篮近几年的表现来看，球队的水平已经远远落后于欧美强队，即使在亚洲也不再占据主导地位。不管主教练是外籍教练还是本土教练，中国男篮要想复兴，都不能自满，而是要坚持走国际化道路，学习了解世界篮球的发展趋势，向世界篮球的中心舞台靠拢。

首先，目标是国际化。表面上看，中国男篮的危机和问题因缺席奥运会而暴露无遗，但实质上竞技水平明显下滑，尤其姚明、王治郅、易建联等人退出国家队后，更是缺乏优秀球员。由于世界篮坛比赛规则的变化，中国男篮的振兴不能像过去一样着眼于亚洲老大的位置，而必须着眼于缩小与世界强队的实力差距。从中国男篮与塞尔维亚、德国等强队的交锋来看，即便中国队获得参加巴黎奥运会的资格，也很难在奥运会上与欧美球队平起平坐。

另一方面，国际篮联的归化球员政策也将带来非洲和亚洲球队实力的全面提升，我们在奥运会上战胜非洲球队或者欧洲球队进入前八的策略不太可能奏效，因此，努力拼搏、敢于追赶欧美球队才是中国男篮重返奥运舞台、提升在世界篮坛竞争力的硬道理。

第二是教练团队的国际化。去年篮球世界杯和亚运会，乔尔杰维奇对队员的调配和临场指挥确实值得商榷，中国篮协的管理团队以及他和中方助理教练的配合也有待提高。但中国男篮仍然需要具有世界一流水平和国际视野的教练员。

从篮球世界杯来看，欧美球队的教练员普遍都有着在不同国家和地区执教的丰富经验，这些经历也让他们对现代篮球有了更深刻、更全面的认识。带领德国队夺冠的加拿大人赫伯特就是一个典型代表。总体来看，欧美教练员的执教水平和对现代篮球的理解明显高于中国教练员，我们应该虚心向他们学习，努力提高。

当然，教练员国际化并不意味着放弃培养优秀的本土教练员，而是要打造像郎平这样具有国际视野、能在国外联赛和国家队证明自己的中国教练员。中国篮协应该鼓励国内教练员走出舒适区，到国外学习、执教，在实践中提升执教能力和执教理念。

第三是人才培养的国际化。从去年篮球世界杯来看，排名靠前的球队中，大部分球员都在NBA和欧洲联赛效力。就拿提前获得巴黎奥运会参赛资格的两支非洲球队和亚洲球队来说，南苏丹队的球员全部在海外联赛效力。日本队也是国际化程度最高的亚洲球队，现役NBA球员数量位居亚洲球队之首。因此，未来中国男篮若想提高国际竞争力，除了继续提升CBA联赛的竞争力和对抗强度外，球员的国际化是唯一途径。

去年U19男篮世界杯，拥有多名外援的中国队在与加拿大、法国、西班牙、美国等强队的对抗中展现出强大战斗力，让人看到了一些希望。中国篮协应该鼓励年轻球员到美国、欧洲发展，像王俊杰、赵伟伦这样的潜力“苗子”应该尽早纳入视野，政策甚至资金上给予支持。欧美是世界篮球竞技水平的高地，也是年轻球员成长为世界级球员的中心舞台，中国篮球应该放眼世界，不拘一格地招揽人才。

第四是裁判员判罚尺度的国际化。记者联系到的多位业内人士认为，国内比赛尤其是CBA联赛的判罚尺度与国际比赛有明显差异，尤其是在“手部犯规”这一重要环节上。这种差异带来的后果是，中国男篮在参加国际比赛时，因无法适应判罚尺度而吃亏。裁判员的哨声是对规则的解读，直接影响运动员、教练员对项目的理解和认知，进而影响训练和比赛。中国篮协需要通过请进来、走出去、承办高水平国际比赛等方式，提升本土裁判员的专业水平，解决裁判队伍后继乏力、整体水平薄弱的问题。

编辑：王春秋